PM Viksit Bharat Rozgar Yojana (PMVBRY) भारत सरकार की एक नई योजना है, जो EPFO के आधिकारिक पोर्टल के ज़रिए चलाई जा रही है। इस योजना में नई नौकरी पाने वाले लोगों को ₹15,000 तक की मदद मिलती है, और नई नौकरियां देने वाली कंपनियों को भी हर महीने पैसे मिलते हैं। नीचे इस योजना की पूरी जानकारी आसान भाषा में दी गई है।
Latest Update: 19 June 2026 को सरकार ने PMVBRY के तहत लगभग ₹2,400 करोड़ के incentives beneficiaries को जारी किए। योजना का कुल outlay ₹99,446 करोड़ है और इसका लक्ष्य दो वर्षों में 3.5 करोड़ से अधिक jobs को facilitate करना है।
Table of Contents
Quick Info
| Detail | Information |
| Scheme Name | Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana |
| Short Name | PMVBRY / PM-VBRY |
| Ministry | Ministry of Labour and Employment |
| Implementing Organisation | Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO) |
| Scheme Type | Employment Linked Incentive Scheme |
| Part A | Incentive for First-Time Employees |
| Part B | Support to Employers |
| Employee Benefit | Up to ₹15,000 |
| Employer Benefit | Up to ₹3,000 per additional employee per month |
| Manufacturing Benefit | Employer incentive can continue for 4 years |
| Effective Date | 1 August 2025 |
| Registration Period | 1 August 2025 to 31 July 2027 |
| Employee Wage Limit | Gross wage up to ₹1 lakh per month at joining |
| Payment Mode – Employee | DBT through Aadhaar Bridge Payment System |
| Payment Mode – Employer | DBT to PAN-linked bank account |
| Official Portal | PMVBRY EPFO Portal |
The scheme is officially applicable to jobs created from 1 August 2025 to 31 July 2027.
Introduction
Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PMVBRY) को employment generation को बढ़ावा देने के लिए तैयार किया गया है। यह योजना Budget 2024-25 में announced Employment-Linked Incentives initiative से विकसित हुई और अब Ministry of Labour and Employment द्वारा EPFO के माध्यम से implement की जा रही है।
इस योजना के दो मुख्य हिस्से हैं:
- Part A – First Timer: पहली बार EPFO-covered formal employment में आने वाले employees के लिए incentive।
- Part B – Support to Employers: additional employment generate करने वाले eligible establishments के लिए incentive।
योजना का मुख्य focus employment generation, workforce formalization और employability को बढ़ाना है। Manufacturing sector को additional support दिया गया है।
Highlights
| Feature | Details |
| Scheme Name | Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana |
| Former Name/Origin | Employment Linked Incentive (ELI) Scheme |
| Implemented By | Ministry of Labour and Employment through EPFO |
| Main Beneficiaries | First-time employees and eligible employers |
| Maximum Employee Incentive | ₹15,000 |
| Maximum Employer Incentive | ₹3,000 per additional employee/month |
| Scheme Period | 1 August 2025 to 31 July 2027 |
| Total Outlay | ₹99,446 crore |
| Expected Job Creation | More than 3.5 crore jobs |
| First-Time Formal Workforce Beneficiaries | Approximately 1.92 crore |
| Manufacturing Sector | Employer incentive extended to 4 years |
Government data released in June 2026 states that the scheme has a total outlay of ₹99,446 crore and aims to facilitate more than 3.5 crore jobs.
Important Dates
| Event | Date |
| Scheme Effective Date | 1 August 2025 |
| Registration/Employment Period Starts | 1 August 2025 |
| Registration/Employment Period Ends | 31 July 2027 |
| Eligible Jobs | Jobs created during the scheme registration period |
| Existing Establishments – Relevant Previous ECR Deadline | 31 January 2026 |
The scheme guidelines specify 1 August 2025 to 31 July 2027 as the registration period. Employment generated after this period may be considered for certain threshold calculations, but no incentive is provided for such employment under the scheme.
What is PM Viksit Bharat Rozgar Yojana?
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana एक government employment incentive scheme है जिसमें employee और employer दोनों के लिए अलग-अलग benefits हैं।
Part A – Incentive for First-Time Employees
Part A उन First-Timers के लिए है जो scheme period के दौरान EPFO-covered establishment में पहली बार contributing member बनते हैं।
Eligible first-time employees को उनके EPF wage के आधार पर एक महीने की EPF wage तक, अधिकतम ₹15,000 incentive मिलता है। यह incentive दो installments में दिया जाता है।
Part B – Support to Employers
Part B के तहत eligible employers को additional employment create करने के लिए incentive दिया जाता है।
Employer को employee के EPF wage के अनुसार ₹1,000 तक, ₹2,000 या ₹3,000 प्रति additional employment प्रति माह मिल सकता है। Manufacturing establishments के लिए incentive period तीसरे और चौथे वर्ष तक extend होता है।
Objective
PMVBRY के मुख्य objectives हैं:
- देश में sustained additional employment को बढ़ावा देना।
- First-time employees को formal workforce में शामिल होने में support करना।
- Workforce का formalization बढ़ाना।
- Youth की employability बढ़ाना।
- First-time employees को financial literacy support देना।
- Employers को additional employment generate करने के लिए incentivize करना।
- Manufacturing sector में employment generation को विशेष बढ़ावा देना।
- Social security coverage का विस्तार करना।
Benefits
Employees के लिए Benefits
Eligible first-time employee को:
- एक महीने की EPF wage के बराबर incentive मिलता है।
- Maximum benefit ₹15,000 तक है।
- Payment दो installments में किया जाता है।
- First installment six completed months के बाद payable होती है।
- Second installment 12 completed months की conditions और Financial Literacy Programme पूरा करने के बाद payable होती है।
- Employee payment Aadhaar-seeded bank account में DBT के माध्यम से किया जाता है।
Employers के लिए Benefits
Eligible employers को:
- Additional employment generate करने पर incentive मिलता है।
- Benefit ₹1,000 तक, ₹2,000 या ₹3,000 प्रति additional employee प्रति माह हो सकता है।
- सामान्यतः incentive period दो वर्ष है।
- Manufacturing sector के लिए incentive तीसरे और चौथे वर्ष तक जारी रह सकता है।
- Employer incentive PAN-linked bank account में DBT के माध्यम से दिया जाता है।
Financial Assistance Details
Part A – First-Time Employee Incentive
| Installment | Amount / Calculation | Condition |
| First Installment | Up to ₹7,500 | 6 completed months की average EPF wage का half |
| Second Installment | Remaining amount, subject to total maximum ₹15,000 | 12 completed months की ECR + Financial Literacy Programme |
| Maximum Total Benefit | ₹15,000 | Scheme conditions पूरी होने पर |
First installment की calculation six continuous completed months की average EPF wage के आधार पर होती है। Second installment total ₹15,000 की maximum limit के भीतर remaining eligible amount के रूप में निर्धारित होती है।
Part B – Employer Incentive
| Employee EPF Wage | Employer Incentive |
| Up to ₹10,000 | Up to ₹1,000 per month |
| More than ₹10,000 to ₹20,000 | ₹2,000 per month |
| More than ₹20,000 to ₹1,00,000 | ₹3,000 per month |
₹10,000 से कम EPF wage वाले employees के लिए incentive 10% of EPF wage की दर से होगा, subject to the prescribed maximum. Employer incentive केवल eligible additional employment पर लागू होता है।
Eligibility
Part A – Employee Eligibility
First-time employee को broadly ये conditions पूरी करनी होती हैं:
- Employee scheme period के दौरान EPFO-covered establishment में join करे।
- Joining के समय gross wage ₹1 lakh per month तक हो।
- Employee scheme शुरू होने से पहले EPFO या Exempted Trust का contributing member न रहा हो।
- Employee के लिए EPFO/Exempted Trust में पहली बार contribution receive हो।
- UAN को UMANG App पर Face Authentication Technology के माध्यम से authenticate किया जाना आवश्यक है।
- Six completed months की ECRs और contributions की conditions पूरी होनी चाहिए।
- Second installment के लिए 12 completed months की ECR filing और Financial Literacy Programme की requirement पूरी करनी होती है।
Part B – Employer Eligibility
Employer के लिए:
- Establishment EPF & MP Act, 1952 के coverage में होना चाहिए।
- ECR और required contributions नियमित रूप से file/pay किए जाने चाहिए।
- Establishment को required additional-employment threshold पूरा करना होगा।
- Baseline 50 से कम होने पर कम से कम 2 additional employees और baseline 50 या अधिक होने पर कम से कम 5 additional employees की threshold लागू होती है।
- Eligible employees की joining के समय gross wage ₹1 lakh per month तक होना चाहिए।
- Employer को scheme की अन्य conditions और ECR requirements पूरी करनी होंगी।
किन Employers को Part B का Benefit नहीं मिलेगा?
कुछ situations में employer incentive रोक दिया जाता है, जैसे:
- EPF Act के specified provisions के तहत pending inquiry और applicable non-compliance।
- EPFO द्वारा fraudulent practices के संबंध में FIR।
- Scheme-related irregularities/fraud के मामले।
Required Documents and Information
PMVBRY में अलग से सामान्य public application form भरने के बजाय EPFO/UAN/ECR-based system के माध्यम से eligibility और payment process होता है।
Employee के लिए Important Information
| Requirement | Purpose |
| Aadhaar | Identity and authentication |
| Aadhaar-authenticated UAN | EPFO identification |
| UMANG App Face Authentication | UAN authentication |
| Aadhaar-seeded Bank Account | Employee incentive payment |
| EPF/ECR Records | Eligibility and incentive calculation |
Employer के लिए Important Information
| Requirement | Purpose |
| EPFO Establishment Registration/Code | Establishment identification |
| PAN | Employer identification |
| GSTN Details | Scheme records/verification |
| PAN-linked Bank Account | Employer incentive payment |
| ECR and Contributions | Employee and additional-employment verification |
Existing establishments के लिए scheme guidelines PAN, GSTN और PAN-linked bank account details provide करने की requirement बताती हैं।
How to Apply Online?
Employee के लिए Process
PMVBRY में employee के लिए सामान्य scholarship-style application form नहीं है। Process EPFO records, UAN authentication और employer की ECR filing पर आधारित है।
Step 1: UMANG App के माध्यम से UAN generate/activate करें और required Face Authentication पूरा करें।
Step 2: EPFO-covered establishment में eligible first-time employment join करें।
Step 3: Employer द्वारा आपकी employment और EPF contribution से संबंधित ECR file की जाएगी।
Step 4: Six completed months की ECR और contribution conditions पूरी होने पर Part A की eligibility determined होगी।
Step 5: First installment eligibility के अनुसार process होगी।
Step 6: 12 completed months की ECR filing और Financial Literacy Programme complete होने के बाद second installment की eligibility determined होगी।
Step 7: Eligible payment Aadhaar-seeded bank account में DBT के माध्यम से भेजा जाएगा।
Employer के लिए Process
Step 1: EPFO establishment records सही और updated रखें।
Step 2: PAN, GSTN और PAN-linked bank account details provide/update करें।
Step 3: Eligible additional employees को recruit करें।
Step 4: प्रत्येक month ECR और required contributions समय पर file करें।
Step 5: Required employment threshold और baseline conditions maintain करें।
Step 6: Eligibility के अनुसार employer incentive का calculation EPFO system द्वारा किया जाएगा।
Step 7: Eligible employer incentive PAN-linked bank account में DBT के माध्यम से प्राप्त होगा।
Is There an Offline Application?
PMVBRY में सामान्य offline application form की आवश्यकता नहीं है। Scheme implementation EPFO/UAN/ECR-based system के माध्यम से होती है। इसलिए beneficiary को किसी private agent को पैसे देने की आवश्यकता नहीं है।
Selection and Verification Process
PMVBRY में selection सामान्य lottery या merit-based selection के रूप में नहीं होता।
Eligibility और incentive calculation EPFO records और ECR data के आधार पर होती है।
Government guidelines के अनुसार fraud detection के लिए technology-based verification और आवश्यकता पड़ने पर GST, CBIC, CBDT, MCA, ESIC, Udyam आदि sources से available data का उपयोग किया जा सकता है।
Employer Part B के लिए baseline और threshold के आधार पर additional employment की गणना की जाती है।
What Happens After Eligibility?
Eligibility conditions पूरी होने के बाद:
- EPFO records और ECR data के आधार पर eligibility determined होती है।
- Employee के लिए applicable installment process होती है।
- Employer के लिए eligible additional employment के आधार पर incentive calculate होता है।
- Employee payment Aadhaar-seeded bank account में DBT से भेजा जाता है।
- Employer payment PAN-linked bank account में DBT से भेजा जाता है।
- Guidelines के अनुसार eligibility condition और paid ECR filing पूरी होने के बाद incentive 45 days के भीतर disburse किया जाना है।
अगर employee का bank account Aadhaar seeding के लिए pending है, तो payment temporarily suspended रह सकता है; guidelines के अनुसार incentive accrue होता रहता है और Aadhaar seeding के बाद applicable payment/arrears release किए जा सकते हैं।
Important Points
- PMVBRY का official name Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana है।
- यह Ministry of Labour and Employment द्वारा EPFO के माध्यम से implement की जा रही है।
- योजना में दो components हैं – Part A और Part B।
- Part A first-time employees के लिए है।
- Part A में maximum incentive ₹15,000 है।
- Part B employers को additional employment generate करने के लिए incentive देता है।
- Employer incentive maximum ₹3,000 per additional employee per month तक हो सकता है।
- Manufacturing establishments को employer incentive चौथे वर्ष तक मिल सकता है।
- Scheme registration period 1 August 2025 से 31 July 2027 है।
- First-time employee की joining के समय gross wage ₹1 lakh per month तक होनी चाहिए।
- UAN authentication के लिए UMANG App की Face Authentication Technology का उपयोग किया जाता है।
- Employee incentive Aadhaar-seeded bank account में DBT से जाता है।
- Employer incentive PAN-linked bank account में DBT से जाता है।
- Fraud, misrepresentation, establishment closure या employee के employment छोड़ने जैसी स्थितियों में incentive cease हो सकता है।
Latest Update
19 June 2026: PMVBRY के तहत लगभग ₹2,400 करोड़ के incentives eligible beneficiaries को disburse किए गए। सरकार के अनुसार scheme का total outlay ₹99,446 करोड़ है और इसका लक्ष्य दो वर्षों में 3.5 करोड़ से अधिक jobs को facilitate करना है। लगभग 1.92 करोड़ first-time entrants के formal workforce में आने की अपेक्षा है।
इस update से यह स्पष्ट है कि PMVBRY केवल proposed scheme नहीं है, बल्कि 2026 में इसका implementation और incentive disbursement हो चुका है।
Official Website
| Official Source | Details |
| PMVBRY Official Portal | PMVBRY Official Portal – EPFO |
| EPFO Official Website | Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO) |
| Ministry of Labour & Employment | Ministry of Labour & Employment |
| PIB – Government Update | PMVBRY PIB Update |
Who Should Apply?
PMVBRY की जानकारी खास तौर पर इन लोगों के लिए उपयोगी है:
- पहली बार private/formal employment में आने वाले eligible employees।
- EPFO-covered establishments में नई नौकरी शुरू करने वाले workers।
- Manufacturing companies जो additional employees recruit करना चाहती हैं।
- अन्य eligible establishments जो additional employment create कर रहे हैं।
- HR और payroll teams।
- Employers जो EPFO compliance के साथ employment incentives लेना चाहते हैं।
FAQs
Q1. PM Viksit Bharat Rozgar Yojana क्या है?
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana भारत सरकार की employment incentive scheme है, जिसमें first-time employees को incentive और eligible employers को additional employment generate करने पर incentive दिया जाता है।
Q2. PMVBRY में employees को कितना पैसा मिलता है?
Eligible first-time employee को एक महीने की EPF wage के बराबर incentive मिलता है, जिसकी maximum limit ₹15,000 है।
Q3. PMVBRY में ₹15,000 एक साथ मिलते हैं?
नहीं। Employee incentive दो installments में payable है। First installment maximum ₹7,500 तक हो सकती है और second installment applicable conditions पूरी होने के बाद दी जाती है।
Q4. PMVBRY में ₹15,000 पाने के लिए salary कितनी होनी चाहिए?
Joining के समय employee की gross wage ₹1 lakh per month तक होनी चाहिए। Incentive की actual amount EPF wage के आधार पर calculate होती है।
Q5. PMVBRY की registration period क्या है?
Scheme registration/employment period 1 August 2025 से 31 July 2027 तक है।
Q6. First-time employee किसे माना जाता है?
ऐसा employee जो scheme शुरू होने से पहले EPFO या Exempted Trust का contributing member नहीं रहा हो और scheme registration period के दौरान पहली बार eligible establishment में join करके contribution के माध्यम से formal EPF system में आता है, First Timer माना जाता है।
Q7. क्या UAN जरूरी है?
हाँ। First-timer के लिए UAN को UMANG App पर Face Authentication Technology के माध्यम से authenticate करना आवश्यक है।
Q8. Employer को कितना incentive मिलता है?
Eligible additional employee के EPF wage के अनुसार employer को ₹1,000 तक, ₹2,000 या ₹3,000 प्रति माह तक incentive मिल सकता है।
Q9. Manufacturing companies को कितना समय incentive मिलता है?
Manufacturing establishments के लिए employer incentive दो वर्षों के बाद तीसरे और चौथे वर्ष तक continue हो सकता है, subject to scheme conditions.
Q10. क्या employer को minimum नए employees hire करने होते हैं?
हाँ। Part B के लिए threshold लागू है: baseline 50 से कम होने पर कम से कम 2 additional employees, और baseline 50 या अधिक होने पर कम से कम 5 additional employees।
Q11. PMVBRY का पैसा कैसे मिलता है?
Employee incentive Aadhaar-seeded bank account में DBT through Aadhaar Bridge Payment System से और employer incentive PAN-linked bank account में DBT के माध्यम से दिया जाता है।
Q12. PMVBRY payment कितने दिन में मिलता है?
Eligibility conditions पूरी होने और required paid ECR filing के बाद guidelines में incentive disbursement के लिए 45 days तक का समय निर्धारित है।
Q13. क्या PMVBRY अभी 2026 में चल रही है?
हाँ। Official scheme period 1 August 2025 से 31 July 2027 है और June 2026 में सरकार ने लगभग ₹2,400 करोड़ incentives disburse किए।
Q14. PMVBRY का कुल budget कितना है?
PMVBRY का total outlay ₹99,446 करोड़ है।
Q15. क्या PMVBRY में offline application किया जा सकता है?
Scheme का implementation EPFO, UAN और ECR-based system से होता है। सामान्य beneficiary के लिए अलग offline application form नहीं है।
Conclusion
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2026 first-time employees और employers दोनों के लिए महत्वपूर्ण employment incentive scheme है। Eligible first-time employees को EPF wage के आधार पर ₹15,000 तक incentive मिल सकता है, जबकि eligible employers को additional employment create करने पर ₹3,000 तक प्रति employee प्रति माह incentive मिल सकता है। Manufacturing sector के employers के लिए incentive period चार वर्षों तक हो सकता है।
अगर आप पहली बार EPFO-covered employment शुरू कर रहे हैं, तो अपना UAN, Aadhaar authentication और bank-account details सही रखें। Employers को ECR filing और EPFO records नियमित रूप से maintain करने चाहिए।
Helpline
PMVBRY से संबंधित किसी भी समस्या के लिए सबसे पहले official PMVBRY portal या EPFO के official grievance/help channels का उपयोग करें।
Important: किसी unofficial website, agent या व्यक्ति को PMVBRY benefit दिलाने के नाम पर पैसा या sensitive banking information न दें।
Disclaimer
इस article में PM Viksit Bharat Rozgar Yojana से संबंधित जानकारी official PMVBRY Guidelines, EPFO और Government/PIB updates के आधार पर तैयार की गई है। योजना की eligibility, incentive calculation, payment process, documentation या अन्य नियम समय-समय पर official authorities द्वारा update किए जा सकते हैं। आवेदन या benefit claim करने से पहले PMVBRY और EPFO की official website पर latest information अवश्य verify करें।